Con el vale de despensa de papel, tus empleados conservan sus habitos de compra, porque además de ser aceptado en tiendas de autoservicio, también es aceptado en recauderías, tiendas de la esquina y mercados populares, haciendo todas sus compras donde siempre lo han hecho, eliminando sus costos de traslado de las pequeñas poblaciones, hasta las grandes ciudades.
Beneficiando al gasto familiar, lo mas basico de la canasta es Efectivale
Debido a las oportunidades laborales con las que cuenta nuestro país, en la actualidad existen diversos provisores de servicios outsourcing especializados en gestión, trámites migratorios y educativos.
Expedición de cédulas profesionalesRequisitos para el registro de título y expedición de cédula para mexicanos con estudios en el extranjero, extranjeros con estudios en el extranjero y extranjeros con estudios en México (Licenciatura).
Permisos para trabajar y estudiar en MéxicoSi usted es extranjero y le gustaría trabajar en México es necesario que tramite ante el Instituto Nacional de Migración un permiso de internación y la autorización para realizar actividades lucrativas.Para ello, debe acreditar que cuenta con una oferta de trabajo por parte de una empresa o institución mexicana.
El éxito de la reubicaciónEs una realidad que las compañías asignan su capital humano en función de sus necesidades; sin embargo, para que esos movimientos sean realmente exitosos se requiere que el trabajador se adapte satisfactoriamente.
Tasa de recargo para el 2% sobre nóminaVe la tabla comparativa...
EvaluacionesLas evaluaciones son herramientas para medir determinadas habilidades, conocimientos, condiciones y actitudes. En general se identifican cinco tipos de evaluaciones:
Cómo evaluar competencias en una entrevistaLas competencias a evaluar son tan diversas como el número de preguntas que puede ayudar en este objetivo. Algunos ejemplos son:
EntrevistaLa entrevista es una herramienta útil para evaluar las competencias de cada persona, datos generalmente omitidos en un currículum, en el entendido de ser un diálogo que se sostiene con un propósito definido.
PreselecciónEsta etapa consiste en analizar cuidadosamente el currículum de cada uno de los candidatos, con el fin de someterlos a un primer filtro donde se descarta a las personas que no cumplen con las características primordiales establecidas para el perfil.
Fuentes de reclutamientoDefinición: medios de los que se vale una organización para atraer candidatos adecuados a sus necesidades. Existen varias fuentes de reclutamiento o selección, sin embargo, su elección depende del perfil del puesto que se desea cubrir y de las políticas de personal de la empresa. De forma general se pueden seguir los siguientes parámetros para buscar candidatos:
Fuente: http://blog.rhred.com
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